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Nouvelles précisions sur l'apparence physique au travail

Le 04/11/2019 - Social

Le Défenseur des droits est revenu sur l'apparence physique au travail et a apporté de nouvelles précisions fondamentales pour les employeurs : entre grossophobie, questionnement autour de la tenue vestimentaire, de la coiffure, de la barbe, des tatouages et des piercings, une décision-cadre en date du 2 octobre 2019 a donc été rendue pour que les employeurs puissent s'y référer et vérifier la conformité des réglements intérieurs et des pratiques.  L'apparence physique est un critère de discrimination important même si les...

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